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miércoles, 5 de agosto de 2015
Juegos para el desarrollo del pensamiento (Parte 2)
En la entrada anterior proponíamos una serie de juegos para aumentar nuestro nivel intelectual. Unos acertijos que exigían pensar de un modo diferente para resolverlos. ¿Ya resolviste todos y te has quedado con ganas de más?
Aquí tienes otros tantos acetijos para que pienses sobre ellos e intentes solucionarlos. Al igual que en la ocasión anterior tienes las soluciones al final de la entrada, pero míralas sólo después de encontrar la respuesta por ti mismo. Recuerda que el objetivo es darle vueltas a la cabeza y aprender a plantear las cosas de una manera distinta. ¡Suerte!

Juegos para el desarrollo del pensamiento (Parte 1)
Por regla general, nuestro cerebro aborda los problemas de modo racional. Fundamentamos nuestras respuestas en lo aprendido, con una base histórica y con un enfoque plenamente lógico, pero en muchos casos es importante aplicar otra perspectiva a la resolución de problemas. Muchos problemas pueden ser irresolubles usando la lógica establecida pero sencillos si los enfrentamos a nuevas ideas.
A continuación te presentamos una serie de juegos, a modo de acertijos, para que te comas la cabeza tratando de encontrar la respuesta en cada caso. Al final de la entrada encontrarás las soluciones, pero trata de resolverlo sin mirarlas.

A continuación te presentamos una serie de juegos, a modo de acertijos, para que te comas la cabeza tratando de encontrar la respuesta en cada caso. Al final de la entrada encontrarás las soluciones, pero trata de resolverlo sin mirarlas.
martes, 28 de julio de 2015
Cómo administrar estratégicamente el tiempo
La administración del tiempo se refiere a analizar nuestro uso de este recurso en forma regular, para comprender la forma más adecuada de usarlo en forma efectiva.

Manejar el tiempo obligará a ser explícito en cuanto al valor que das a tu vida personal, profesional y de estudio, y te permitirá dirigir tus esfuerzos en concordancia. Controlar el tiempo te ayudará a mantener el equilibrio entre las múltiples presiones bajo las cuales estás sometido, facilitándote entonces el logro de objetivos, y evitando el estrés y el cansancio en los diferentes espacios en los cuales interactúas.
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Estrategias para la resolución de conflictos
Interpretando a Heráclito, podemos decir que el conflicto está en la naturaleza del hombre y es inevitable. Tenemos conflictos incluso con nosotros mismos, sin necesidad de ninguna influencia o interferencia externa. Dado que tenemos que vivir con el conflicto, ¿cómo podemos adaptarnos y ajustarnos para hacer que el proceso ocurra de una manera más suave y genere un final positivo?
Cuando hablamos de los conflictos, solemos presentarlos como situaciones negativas, dolorosas, incluso a veces traumáticas. Una posible connotación de la definición de los conflictos, representaría aquellas situaciones en las que los intereses de dos personas o grupos de actores parecen ser incompatibles.


Estrategias para el liderazgo
Para el Instituto Latino Americano de Liderazgo, se puede entender el mismo, como la capacidad de influir motivar, organizar y llevara a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos a las personas, grupos y sociedades en un marco de valores. El liderazgo es un potencial que se realiza de muchas maneras y en situaciones muy diferentes. Está muy relacionado con el cambio y con la transformación a nivel personal y colectivo.

El líder busca los mejor de sí mismo y de su grupo, persuade, impulsa y atrae, propone y motiva, comunica y manda, mas con el prestigio personal y su ejemplo que con el poder, la palabra o la influencia dominadora, aunque tenga que valerse de todos ellos. En ele mundo empresarial el liderazgo es evidenciado por aquel directivo o gerente de la empresa que logra captar la voluntad de sus empleados para que estos se vean compenetrados con el rumbo de la empresa y acepten sus directivas, consejos, sugerencias, de buen grado, reconociendo en él la capacidad de mando y la competencia organizativa y directriz, para el cumplimento de cualquier propósito y con la función de agregar valor desde varios puntos de vista.
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Manual para elaborar un proyecto de vida
Se denomina proyecto de vida a todo aquello que tiene que ver con uno mismo, con lo que es y lo que quiere ser y hacer, pero sobre todo con aquello que deseamos para nuestro futuro y que incluye los esfuerzos y la disposición para su construcción, así como los compromisos y la constancia para su logro. El proyecto de vida es diferente en cada uno de notros, ya que tiene que ver con la historia de vida, las ilusiones y deseos así como con las expectativas que tenemos para nosotros mismos en el futuro. De igual manera, los sueños son necesarios en la construcción del proyecto, pero para poderlos cumplir debemos enfocarnos en ellos y, fundamentalmente, poner la acción para que puedan convertirse en realidad. Nuestros proyectos pueden constituirse de muchos sueños, sin embargo, para poderlos llevar a un feliz término deberemos soñar en algo factible, es decir, ubicarlos en la realidad.
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Pautas para aumentar la inteligencia emocional
En la anterior entrada os proponíamos un test para medir la inteligencia emocional, y os animábamos a intentar mejorarla. Para ayudaros en ese propósito, aquí tenéis 6 consejos para aumentar la inteligencia emocional:

Valoración de la inteligencia emocional
La inteligencia emocional es uno de los aspectos clave para desenvolverse en el mundo laboral y lograr el éxito en lo personal, académico y profesional, pero estas competencias y habilidades no son innatas, sino que se pueden trabajar y mejorar.
A partir de los conceptos de inteligencia emocional expresados por los expertos, Goleman (1996), Mayer, Salovey y Caruso (2000), Sterrett (2002) y Fernández Berrocal (2004); “La inteligencia emocional se define como la habilidad para manejar los sentimientos propios y de los demás, una forma de interactuar con el mundo, de controlar una serie de variables sobre nuestro comportamiento y de reaccionar adecuadamente con esa información para guiar el pensamiento y la acción de uno mismo y de los demás.”

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lunes, 27 de julio de 2015
29 ideas para apoyar la productividad
En ocasiones, el trabajo puede tornarse estresante, podemos tener muchos frentes abiertos o no ver una forma clara de manejar los problemas que se nos presentan. En ocasiones, se trata solo de una cuestión de cambiar la mentalidad y afrontar el trabajo de manera eficiente. En esta entrada te presentamos 29 ideas para apoyar la productividad.

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Música para aumentar la producción laboral
La música influye en nuestros aspectos físicos, emocionales y psicológicos. Y aunque no hay evidencia científica que revele la relación que genera una tono musical en nuestro cerebro, sí han comprobado que escuchamos música por placer, según revela el sitio Ojocientifico.com. Si escuchas una canción en el trabajo, podrás mejorar tu productividad pero debes elegir una que se adecúe a tu tarea.

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miércoles, 14 de enero de 2015
Desarrollo Personal y Profesional
¿Qué es eso del desarrollo personal? Según Franc Ponti, es «el conjunto de prácticas y actitudes continuas que posibilitan a una persona un trabajo profundo respecto a su potencial vital, que redundan en la obtención de una visión plural, rica y multidimensional de la realidad y que permiten actuar con una inteligencia adaptativa a la práctica, que facilita el bienestar personal, la comunicación interpersonal y la resolución de problemas complejos».
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