Para el Instituto Latino Americano de Liderazgo, se puede entender el mismo, como la capacidad de influir motivar, organizar y llevara a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos a las personas, grupos y sociedades en un marco de valores. El liderazgo es un potencial que se realiza de muchas maneras y en situaciones muy diferentes. Está muy relacionado con el cambio y con la transformación a nivel personal y colectivo.
El líder busca los mejor de sí mismo y de su grupo, persuade, impulsa y atrae, propone y motiva, comunica y manda, mas con el prestigio personal y su ejemplo que con el poder, la palabra o la influencia dominadora, aunque tenga que valerse de todos ellos. En ele mundo empresarial el liderazgo es evidenciado por aquel directivo o gerente de la empresa que logra captar la voluntad de sus empleados para que estos se vean compenetrados con el rumbo de la empresa y acepten sus directivas, consejos, sugerencias, de buen grado, reconociendo en él la capacidad de mando y la competencia organizativa y directriz, para el cumplimento de cualquier propósito y con la función de agregar valor desde varios puntos de vista.
